ANALISIS PENGARUH AKTUALISASI KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMPETENSI PELAYANAN PUBLIK: STUDI PADA PESERTA PELATIHAN KEPEMIMPINAN PENGAWAS (PKP) DI BALAI DIKLAT KEPEMIMPINAN MAGELANG PERIODE 2020-2023

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan aktualisasi kepemimpinan dengan kompetensi pelayanan publik pada peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) di lingkungan Kementerian Keuangan dari Tahun 2020 hingga 2023. Pengembangan kompetensi bagi Pejabat Pengawas mempunyai kontribusi dalam mengaktualisasikan kepemimpinannya untuk memenuhi kompetensi manajerial dan sosial kultural, khususnya peningkatan pelayanan publik. Pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dalam sektor publik dapat direfleksikan sebagai pembelajaran transformatif. Hal ini dikarenakan peserta dianggap seorang pembelajar yang sudah dewasa. Oleh karena itu diharapkan mampu mengubah ke arah perspektif yang lebih inklusif, berbeda, dan integratif terhadap pengalaman melalui tindakan sosial. Beberapa literatur sebelumnya telah melakukan penelitian yang mendasarkan pada pengujian kualitatif melalui instrumen wawancara. Penelitian ini akan mengisi kesenjangan penelitian tersebut dengan menggunakan data primer dan sekunder berupa hasil asesmen peserta diklat agar lebih objektif. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan menggunakan bantuan SMART-PLS untuk bisa memperoleh hasil pengujian yang lebih mendalam. Hasil menunjukkan bahwa dalam variabel Aktualisasi Kepemimpinan hanya indikator evaluasi produk aktualisasi kepemimpinan baik berupa rencana dan implementasi aksi perubahan berpengaruh signifikan dibanding dengan evaluasi pembelajaran lapangan. Selain itu, hasil penelitian memberikan temuan adanya korelasi positif dan signifikan antara aktualisasi kepemimpinan dengan kompetensi pelayanan dalam Diklat Kepemimpinan yang diadakan Tahun 2020-2023.